Niveles de análisis en las organizaciones

Los temas que suelen estar incluidos en el estudio del Comportamiento Organizacional son: la estructura organizacional, la motivación, el compromiso organizacional, el poder, la comunicación, el trabajo en equipo, la cultura organizacional, el clima organizacional, el liderazgo y los procesos de cambio. Cada uno de estos temas está presente en los tres niveles básicos de estudio del Comportamiento Organizacional: el individual, el grupal y el organizacional. Este esquema de niveles es muy importante al momento de plantear conclusiones. Por ejemplo, la motivación se puede describir en función de los principales intereses de un grupo de personas, pero como variable es individual ya que es en ese nivel donde se origina.

El Comportamiento Organizacional comprende 3 niveles de análisis que van desde una perspectiva micro a una perspectiva macro:

• Nivel individual: consiste en la comprensión y dirección del comportamiento individual.
• Nivel grupal: comprensión, dirección de grupos y procesos sociales.
• Nivel organizacional (nivel macro): comprensión, dirección de procesos y problemas organizativos.